对于女性职工来说，产假是很重要的一点，我们可以根据法律规定来进行休假。但是现在的人是结婚越来越晚，那就会造成晚育的情况，那么晚育的产假是多少天呢?
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二胎产假规定是有多少天?
1)我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。
(2)根据《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
